Responsables et chargés de recrutement, responsables et assistants RH/administration du personnel/paie impliqués dans le recrutement et la gestion des salariés étrangers.
Objectifs de la formation
Connaître les obligations juridiques pour l'alternance et l'embauche d'un étranger en France.
Maîtriser les spécificités en apprentissage et en professionnalisation.
Anticiper les démarches et sécuriser le changement de statut
Valider ses pratiques et approfondir ses connaissance en droit des étrangers.