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Accueillir, intégrer et fidéliser les nouveaux collaborateurs

Dernière mise à jour : 26/06/2024

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Chef d'entreprise

Assistant(e) de gestion

Objectifs de la formation

  • Elaborer un livret d'accueil et effectuer sa mise à jour
  • Préparer l'accueil du nouveau collaborateur en fonction de sa situation le cas échéant
  • Mettre en œuvre le parcours d'intégration prévu avec la direction et l'encadrement chantier
  •  Maîtriser les informations administratives relatives aux règles de sécurité et savoir les expliquer

Profil du / des Formateur(s)

Consultant en ressources humaines

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