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Gérer administrativement les intérimaires

Dernière mise à jour : 10/06/2024

Assurer efficacement la gestion du personnel intérimaire

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Public visé

Chef d'entreprise

Assistant(e) de gestion 

Objectifs de la formation

  • Effectuer le suivi des contrats et des heures des intérimaires
  • Vérifier les habilitations et les formations obligatoires du personnel intérimaire
  • Informer les entreprises de travail temporaire en cas d'absence, d'accident du travail, …

Profil du / des Formateur(s)

Consultant en ressources humaines

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