Clause sociale - Un levier d'opportunités pour valoriser vos projets

1. La clause sociale, de quoi parle-t-on ?

• Historique, enjeux et cadre légal
• Les attentes des maîtres d'ouvrage et des facilitateurs
• Pourquoi y répondre positivement : image, impact, différenciation

2. Répondre à un marché intégrant une clause sociale 

• Décryptage du DCE : comment comprendre les attendus
• Rédiger une réponse adaptée et réaliste
• Etude de cas : analyse d'une clause dans un appel d'offres public

3. Mise en oeuvre concrète sur chantier : acteurs et outils 

• Recrutement, accompagnement, tutorat : rôles clés
• Les partenaires de l'insertion (facilitateurs, GEIQ, ETTI, OPCO...)
• Dispositifs mobilisables : AFPR, POEC, PMSMP, etc.
• Suivi des heures, documents à transmettre, traçabilité.

4. Valoriser sa démarche

• Construire un reporting social intégré 
• Communiquer en interne et en externe sur la clause sociale 
• Atelier : construire sa feuille de route pour transformer une clause sociale en levier stratégique 

• Comprendre le cadre réglementaire de la clause sociale dans les marchés publics 
• Identifier les leviers internes et externes pour transformer cette obligation en opportunité
• Construire un plan d'action opérationnel de mise en oeuvre de la clause sociale sur chantier
• Mobiliser les bons partenaires et dispositifs pour recruter, former et valoriser les heures d'insertion
• Valoriser cette action dans leur stratégie d'entreprise (image, performance sociale, innovation RH...)